Transparencia

Ejercicio económico: 2025

La Fundación se rige, a nivel legal, por el régimen establecido en el Título III – De las Fundaciones, de la Ley 4/2008, de 24 de abril, del Libro tercero del Código Civil de Cataluña, relativo a las personas jurídicas, que entró en vigor el 2 de agosto de 2008, por la Ley 5/2001, de 2 de mayo, de Fundaciones, del Parlamento de Cataluña (en aquello no derogado por la Ley 4/2008 indicada anteriormente) y por la Ley estatal 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones en aquellas previsiones que le sean aplicables. A nivel fiscal se rige por la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de Régimen Fiscal de las entidades sin hasta lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo y Reglamento que la desarrolla (R.D. 1270/2003).

Desde la vertiente contable, le es de aplicación el Decreto 259/2008, de 23 de diciembre, por el cual se aprueba el Plan de Contabilidad de las Fundaciones y Asociaciones sujetas a la legislación de la Generalitat de Cataluña, el Decreto 125/2010, de 14 de septiembre, que modifica parcialmente el Plan de Contabilidad de las Fundaciones y Asociaciones (Decreto 259/2008).

En cuanto a las obligaciones en materia de transparencia, la Fundación le se aplicable la Ley 19/2014, del 20 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno; el Decreto 8/2021, de 9 de febrero, sobre la transparencia y el derecho de acceso a la información pública; la Ley 21/2014, de 29 de diciembre, del protectorado de las fundaciones y de verificación de la actividad de las asociaciones declaradas de utilidad pública, el Decreto 8/2021, de 9 de febrero, sobre la transparencia y el derecho de acceso a la información pública; y la Orden JUS/152/2018, de 12 de septiembre, por la cual se establece el nivel de sujeción de las fundaciones y de las asociaciones declaradas de utilidad pública a los instrumentos de transparencia establecidos por la Ley 21/2014, del 29 de diciembre, del protectorado de las fundaciones y de verificación de la actividad de las asociaciones declaradas de utilidad pública.

De conformidad con la Orden JUS/152/2018, de 12 de diciembre, la Fundación se clasifica como una fundación de dimensión reducida que no recibe fondos públicos razón por la cual tiene que dar cumplimiento a las obligaciones establecidas en el artículo 7 de la mencionada Orden.

Próxima actualización información: enero 2026

Ejercicio económico: 2025

1. Finalidades (artículo 5 de los Estatutos Sociales): La Fundación tiene por objeto la investigación, el desarrollo y la innovación en el ámbito de las neurociencias avanzadas, como la neurociencia cognitiva y neurobiología, así como otros ámbitos directamente relacionados con estas, como la bioinformática, la neurofisiología, la neuroimagen, la neuropsicología, la psicología, la nutrición, el ejercicio, el arte, la música, la adicción y el envejecimiento, siendo pilares fundamentales la investigación básica y aplicada, la publicación y la divulgación científica, la formación de futuros investigadores y la cooperación con proyectos e iniciativas alineadas con el propósito de la fundación.

2. Actividades (artículo 6 de los Estatutos Sociales): Para la consecución de los hasta fundacionales, la Fundación desarrolla las actividades que el Patronato considera necesarias directamente y/o en colaboración con otras entidades, instituciones o personas, de acuerdo con el que establece la normativa sobre fundaciones.

En concreto, a fin de llevar a cabo la finalidad fundacional, la Fundación desarrolla las actividades que, sin ánimo exhaustivo, ni limitativo, se enumeran a continuación:

a) La actividad propia de la investigación, el desarrollo y la innovación en cumplimiento de la finalidad fundacional.
b) La organización y patrocinio de exposiciones, conferencias, coloquios, cursos o seminarios, festivales, exposiciones artísticas y, en general, acontecimientos, desarrollados en cumplimiento de la finalidad fundacional.
c) La participación en ferias desarrollando cualquiera de los contenidos mencionados en el anterior apartado.
d) La enseñanza, formación y actividades educativas desarrollados en cumplimiento de la finalidad fundacional.
e) La formación de futuros investigadores científicos en cumplimiento de la finalidad fundacional mediante convenios con instituciones públicas y privadas, así como programas académicos oficiales incluyente: (i) programas de doctorado; (ii) trabajos finales de máster; (iii) trabajos finales de grado y (iv) becas para estancias y transferencia de conocimiento.
f) La elaboración, edición, publicación y venta de libros, revistas, folletines, material audiovisual y material multimedia desarrollados en cumplimiento de la finalidad fundacional.
g) La producción de artículos científicos en revistas internacionales de alto prestigio.
h) La difusión del conocimiento científico a través de libros, acontecimientos y exposiciones artísticas en todos los ámbitos de la sociedad.
y) La prestación de servicios de consultoría para terceros relacionada con las actividades de los anteriores apartados.
j) El merchandising.
k) La organización y entrega de Premios vinculados al cumplimiento de la finalidad fundacional.
l) La elaboración y el desarrollo de un Programa de Voluntariado para el cumplimiento de la finalidad fundacional.
m) La realización de campañas de concienciación y sensibilización ciudadana para el cumplimiento de la finalidad fundacional.
n) La promoción para captación de recursos.
o) La asistencia a proyectos e iniciativas alineadas con el objeto específico de la Fundación, incluyendo la asignación de recursos financieros, humanos y asesoramiento científico.
p) Cualquier otra actividad que ayude al cumplimiento de los hasta fundacionales a juicio del Patronato.

La actividad podrá ser ejecutada por la Fundación, directa o indirectamente, mediante el establecimiento de alianzas y/o convenios de colaboración con instituciones y/o entidades, públicas o privadas, para la realización de programas y/o proyectos para el logro de la finalidad fundacional.

Las actividades relacionadas con los fines fundacionales se tienen que llevar a cabo según las normas que las regulan específicamente, mediante la obtención, si procede, de los permisos o licencias pertinentes.

3. Misión: [ pendiente de actualización…]

Próxima actualización información: enero 2026

Ejercicio económico 2025

1. Composición del Patronato:

Presidente: Sr. Francesc Xavier Ginesta López. Duración del mandato actual hasta 28 de mayo de 2029

Vicepresidente: Sr. Sergi Torres Baldé. Duración del mandato actual hasta 28 de mayo de 2029

Vocal: Sra. Sara Olivella Ramonet. Duración del mandato actual hasta 28 de mayo de 2029

El cargo de secretario no patrón lo ostenta el Sr. Carles Pintor Duran, abogado, i la duración del mandato actual es hasta 28 de mayo de 2029.

2. Estructura organizativa:

[ pendiente de actualización…]

Próxima actualización información: enero 2026

I. Estatuts Socials (versión original en Catalán): 

ESTATUTS DE L’INSTITUT DE NEUROCIÈNCIA AVANÇADA DE BARCELONA, FUNDACIÓ (INAB)

CAPÍTOL I 

Denominació, naturalesa, durada, domicili, àmbit d’actuació i règim jurídic

Article 1. Denominació, naturalesa i durada

Institut de Neurociència Avançada de Barcelona, Fundació, és una entitat sense ànim de lucre que té el patrimoni, els rendiments i els recursos obtinguts afectats de forma permanent a la realització de les finalitats d’interès general previstes en aquests estatuts.

La Fundació té vocació de permanència i es constitueix amb durada indefinida.

Article 2. Domicili

El domicili de la Fundació queda fixat a Barcelona, 08013, carrer de la Marina, número 148, entresòl-3ª. 

Article 3. Àmbit d’actuació

La Fundació exerceix les seves funcions majoritàriament a Catalunya. No obstant això, pot actuar a la resta del món, sense cap restricció geogràfica.

Article 4. Règim jurídic

La Fundació té personalitat jurídica pròpia i gaudeix de plena capacitat jurídica i d’obrar per l’atorgament de la seva carta fundacional en escriptura pública i la inscripció en el Registre de Fundacions de la Generalitat de Catalunya.

La Fundació es regeix per les declaracions contingudes a la carta fundacional, per les disposicions legals que li són d’aplicació, la legislació de la Generalitat de Catalunya, per les establertes en aquests estatuts i pels acords que adopti el Patronat en l’exercici de les seves funcions.

CAPÍTOL II

Finalitats fundacionals i activitats

Article 5. Finalitats fundacionals

La Fundació té per objecte la recerca, el desenvolupament i la innovació en l’àmbit de les neurociències avançades, com la neurociència cognitiva i neurobiologia, així com altres àmbits directament relacionats amb aquestes, com la bioinformàtica, la neurofisiologia, la neuroimatge, la neuropsicologia, la psicologia, la nutrició, l’exercici, l’art, la música, la addicció i l’envelliment, essent pilars fonamentals la investigació bàsica i aplicada, la publicació i la divulgació científica, la formació de futurs investigadors i la cooperació amb projectes i iniciatives alineades amb el propòsit de la fundació.

Article 6. Activitats

Per a la consecució dels fins fundacionals, la Fundació desenvolupa les activitats que el Patronat considera necessàries directament i/o en col·laboració amb altres entitats, institucions o persones,  d’acord amb el que estableix la normativa sobre fundacions.

En concret, a fi de dur a terme la finalitat fundacional, la Fundació desenvolupa les activitats que, sense ànim exhaustiu, ni limitatiu, s’enumeren a continuació:

• a) L’activitat pròpia de la recerca, el desenvolupament i la innovació en compliment de la finalitat fundacional. 
• b) L’organització i patrocini d’exposicions, conferències, col·loquis, cursos o seminaris, festivals, exposicions artístiques i, en general, esdeveniments, desenvolupats en compliment de la finalitat fundacional. 
• c) La participació en fires desenvolupant qualsevol dels continguts esmentats en l’anterior apartat.
• d) L’ensenyament, formació i activitats educatives desenvolupats en compliment de la finalitat fundacional.
• e) La formació de futurs investigadors científics en compliment de la finalitat fundacional mitjançant convenis amb institucions públiques i privades, així com programes acadèmics oficials incloent: (i) programes de doctorat; (ii) treballs finals de màster; (iii) treballs finals de grau i (iv) beques per a estades i transferència de coneixement.
• f) L’elaboració, edició, publicació i venda de llibres, revistes, fulletons, material audiovisual i material multimèdia desenvolupats en compliment de la finalitat fundacional.
• g) La producció d’articles científics en revistes internacionals d’alt prestigi.
• h) La difusió del coneixement científic a través de llibres, esdeveniments i exposicions artístiques en tots els àmbits de la societat.
• i) La prestació de serveis de consultoria per a tercers relacionada amb les activitats dels anteriors apartats.
• j) El marxandatge. 
• k) L’organització i lliurament de Premis vinculats al compliment de la finalitat fundacional.
• l) L’elaboració i el desenvolupament d’un Programa de Voluntariat per al compliment de la finalitat fundacional.
• m) La realització de campanyes de conscienciació i sensibilització ciutadana per al compliment de la finalitat fundacional.
• n) La promoció per a captació de recursos.
• o) L’assistència a projectes i iniciatives alineades amb l’objecte específic de la Fundació, incloent-hi l’assignació de recursos financers, humans i assessorament científic.
• p) Qualsevol altra activitat que ajudi al compliment dels fins fundacionals a judici del Patronat.

L’activitat podrà ser executada per la Fundació, directament o indirectament, mitjançant l’establiment d’aliances i/o convenis de col·laboració amb institucions i/o entitats, públiques o privades, per a la realització de programes i/o projectes per a l’assoliment de la finalitat fundacional.

Les activitats relacionades amb els fins fundacionals s’han de dur a terme segons les normes que les regulen específicament, mitjançant l’obtenció, si escau, dels permisos o llicències pertinents.

Article 7. Regles bàsiques per a l’aplicació dels recursos a les finalitats

Les rendes i els altres ingressos anuals que obtingui l’entitat s’han de destinar al compliment dels fins fundacionals dins els límits establerts per la legislació vigent.

La Fundació pot realitzar tot tipus d’activitat econòmica, actes, contractes, operacions i negocis lícits, sense més restriccions que les imposades per la legislació aplicable.

Article 8. Regles bàsiques per a la determinació dels beneficiaris 

Són beneficiaris de la Fundació els col·lectius següents: les persones físiques i jurídiques que es trobin en condicions pròpies de les activitats de la Fundació, i integrades al plànol d’actuacions elaborat pel Patronat de la Fundació.

L’elecció dels beneficiaris l’ha de dur a terme el Patronat, d’acord amb els principis d’imparcialitat i no-discriminació.

CAPÍTOL III

Règim econòmic

Article 9. Patrimoni de la Fundació i activitats econòmiques

El patrimoni de la Fundació queda vinculat al compliment dels fins fundacionals. El patrimoni està integrat:

• a) per la dotació inicial que consta a la carta fundacional.
• b) per tots els béns i drets de contingut econòmic que accepti i rebi la Fundació  amb la finalitat d’incrementar la dotació.
• c) per tots els rendiments, fruits, rendes i productes, i els altres béns incorporats al patrimoni de la Fundació per qualsevol títol o concepte.

Article 10. Actes de disposició

10.1. Els béns que integren la dotació i els destinats directament al compliment de les finalitats fundacionals només poden ser alienats o gravats a títol onerós i respectant les condicions imposades pels fundadors o els aportants. El producte obtingut amb llur alienació o gravamen s’ha de reinvertir en l’adquisició o el millorament d’altres béns tot aplicant el principi de subrogació real.

10.2 Si es donen circumstàncies excepcionals que impedeixen complir totalment o parcialment el deure de reinversió, el patronat, abans de dur a terme l’acte de disposició, ha de presentar una declaració responsable al protectorat en què faci constar que es donen aquestes circumstàncies i ha d’aportar un informe subscrit per tècnics independents que acrediti la necessitat de l’acte de disposició i les raons que justifiquen la no-reinversió. També ha de justificar la destinació que es doni al producte que no es reinverteixi, que ha d’estar sempre dins de les finalitats de la fundació.

10.3 La necessitat i la conveniència de les operacions de disposició o gravamen directe o indirecte han d’estar justificades i acreditades documentalment. El Patronat, abans de fer els actes de disposició, ha de comptar amb la informació adequada per prendre la decisió responsablement.

10.4 Es requereix prèvia autorització del Protectorat per fer actes de disposició, gravamen o administració extraordinària en els casos següents:

• a) si el donant ho ha exigit expressament.
• b) si ho estableix una disposició estatutària.
• c) Si els béns o drets objecte de disposició s’han rebut d’institucions públiques o s’han adquirit amb fons públics.

10.5. El Patronat pot fer, sempre que sigui necessari i de conformitat amb el que aconsellin la conjuntura econòmica i la legislació vigent, les modificacions convenients en les inversions del patrimoni fundacional.

10.6. Per a la realització d’actes de disposició sobre els béns i drets que constitueixin el patrimoni fundacional i per a l’acceptació d’herències, llegats o altres béns i drets susceptibles d’integrar el capital fundacional, s’exigeix el vot favorable del Patronat amb la majoria establerta en l’article 26.2 dels estatuts i el compliment dels requisits legalment previstos.

10.7. Quan els actes de disposició, alienació o gravamen requereixin l’adopció d’una declaració responsable caldrà el vot favorable de la majoria establerta en l’article 26.1 dels estatuts, sense computar els que no puguin votar per raó de conflicte d’interessos amb la fundació.

Article 11. Règim comptable

11.1. La Fundació ha de portar un llibre diari i un llibre d’inventari i de comptes anuals.

11.2. El Patronat de la Fundació ha de fer l’inventari i ha de formular els comptes anuals de manera simultània i amb data del dia de tancament de l’exercici econòmic, de conformitat amb els principis de comptabilitat generalment admesos i amb les disposicions que en cada cas siguin aplicables. 

L’exercici s’ha de tancar el 31 de desembre de cada any.

11.3. Els comptes anuals formen una unitat i estan integrats per:

• a) el balanç de situació
• b) el compte de resultats
• c) el compte d’estat de situació de canvis en el patrimoni net
• d) el compte d’estat de situació de fluxos en efectiu i
• e) la memòria, en la qual s’ha de completar, ampliar i comentar la informació continguda en el balanç i en el compte de resultats, i s’han de detallar les actuacions realitzades en compliment de les finalitats fundacionals i concretar el nombre de beneficiaris i els serveis que aquests han rebut, com també els recursos procedents d’altres exercicis pendents de destinació, si n’hi ha, i les societats participades majoritàriament, amb indicació del percentatge de participació.

11.4. La informació sobre les declaracions responsables i sobre la perfecció dels actes o contractes que en són objecte ha de formar part del contingut mínim de la memòria dels comptes anuals.

11.5. El Patronat ha d’aprovar dintre dels sis mesos següents a la data de tancament de l’exercici els comptes anuals, els quals ha de presentar en la forma prevista legalment al Protectorat de la Generalitat de Catalunya per al seu dipòsit en el termini de 30 dies a comptar de la seva aprovació.

11.6. El Patronat ha d’aprovar i presentar, en relació amb les inversions financeres temporals que realitzi en el mercat de valors, un informe anual sobre el grau de compliment del codi de conducta que han de seguir les entitats sense ànim de lucre, de conformitat amb la normativa vigent o amb el que disposi l’autoritat reguladora.

11.7. Els comptes anuals s’han de sotmetre a una auditoria externa quan es donin les  circumstàncies legalment previstes.

Encara que no es produeixin les circumstàncies legalment previstes perquè els comptes s’hagin de sotmetre a una auditoria, si una tercera part dels patrons la demana per raons justificades, perquè considera que hi ha alguna circumstància excepcional en la gestió de la Fundació que aconsella que es dugui a terme, s’ha de convocar una reunió del Patronat en el termini màxim de 15 dies a comptar de la petició, a fi d’acordar de forma motivada la realització o no-realització de l’auditoria de comptes sol·licitada. Si no es convoca el Patronat en el termini indicat o si, un cop convocat amb aquesta finalitat, s’acorda no dur a terme l’auditoria, els patrons interessats poden adreçar la seva petició al Protectorat, d’acord amb el que estableix el Codi civil de Catalunya. 

Article 12. Recursos anuals

Els recursos econòmics anuals de la Fundació han d’estar integrats per:

• a) Les rendes i rendiments produïts per l’actiu i el patrimoni en general de la Fundació.
• b) Els saldos favorables que puguin resultar de les activitats fundacionals i els serveis que pugui desenvolupar la Fundació.
• c) Les subvencions i altres liberalitats rebudes amb aquesta finalitat que no hagin d’incorporar-se al patrimoni fundacional i d’altres ingressos que es poguessin obtenir per qualsevol causa.

Article 13. Aplicació obligatòria

La Fundació ha de destinar al compliment dels fins fundacionals almenys el setanta per cent de les rendes i altres ingressos nets anuals obtinguts. La resta l’ha de destinar o bé al compliment diferit de les finalitats o bé a l’increment dels seus fons propis. El Patronat ha d’aprovar l’aplicació dels ingressos.

Si la Fundació rep béns i drets sense que se n’especifiqui la destinació, el Patronat ha de decidir si han d’integrar la dotació o han d’aplicar-se directament a la consecució dels fins fundacionals.

L’aplicació d’almenys el setanta per cent dels ingressos al compliment de les finalitats fundacionals, s’ha de fer efectiva en el termini de quatre exercicis a comptar de l’inici del següent al de l’acreditació comptable.

Article 14. Despeses de funcionament

Les despeses derivades del funcionament del Patronat i dels seus òrgans delegats, sense comptar a aquest efecte el cost de les funcions de direcció o gerència, no poden ser superiors al 15% dels ingressos nets obtinguts durant l’exercici.

Article 15. Participació en societats

La Fundació pot constituir societats i participar-hi sense necessitat d’autorització prèvia, llevat que això comporti l’assumpció de responsabilitat personal pels deutes socials.

La Fundació ha de comunicar al Protectorat en el termini de 30 dies l’adquisició i tinença d’accions o participacions socials que li confereixin, directament o indirectament, el control de societats que limitin la responsabilitat dels socis.

En tot cas, l’exercici per part de la Fundació de tasques d’administració de societats ha de ser compatible amb el compliment dels fins fundacionals.

CAPÍTOL IV 

Organització i funcionament

Article 16. El Patronat

El Patronat és l’òrgan de govern i d’administració de la Fundació, la representa i gestiona, i assumeix totes les facultats i funcions necessàries per a la consecució dels fins fundacionals.

Article 17. Composició del Patronat i requisits per ser-ne membre

El Patronat és un òrgan col·legiat integrat per persones físiques o jurídiques i constituït per un mínim de 3 membres i un màxim de 9.

Podrà ser membre del Patronat qualsevol persona física que compleixi amb els requisits establerts en la Llei per ser-ho. 

Les persones jurídiques han d’estar representades en el Patronat d’una manera estable per la persona en qui recaigui aquesta funció, d’acord amb les normes que les regulin, o per la persona que designi a aquest efecte el corresponent òrgan competent.

Article 18. Designació, renovació i exercici del càrrec

El primer Patronat s’ha de designar a la carta fundacional. 

De conformitat amb la carta fundacional i a l’empara de l’apartat 4art. de l’article 332-4 del Codi Civil de Catalunya, el fundador es reserva, fins a llur mort, el dret a designar, separar i renovar la totalitat dels patrons i els càrrecs del patronat. 

Els patrons que per qualsevol causa cessin abans de complir el termini pel qual van ser designats, podran ser substituïts per nomenament del fundador. La persona substituta serà designada pel temps que falti perquè s’exhaureixi el mandat del patró substituït, però podrà ser reelegida pels mateixos terminis establerts per a la resta dels membres.

A la mort del fundador, la designació, renovació i separació de la totalitat dels patrons i els càrrecs del patronat, recaurà en la/les persona/es que nomeni el fundador a tal efecte en el seu testament o codicil, que exercirà dites facultats fins a llur mort. En el cas de manca d’indicació de la persona que ha de procedir a la designació, renovació i separació dels patrons i càrrecs del patronat, o en cas de renúncia o impossibilitat, aquesta indicació de la persona que ha de realitzar dites facultats correspondrà als hereus del fundador. 

A la defunció de la persona designada pel fundador o dels seus hereus per designar, renovar i separar la totalitat dels patrons i els càrrecs del patronat, els successius nomenaments de patrons i càrrecs del patronat, així com el cobriment de vacants, hauran de ser acordats pel Patronat, ordinàriament, amb la majoria establerta en l’article 26.2 dels estatuts. El mateix succeirà en el cas que el fundador o la persona designada pel fundador o els seus hereus no exerciti la seva reserva o prerrogativa a designar o renovar els patrons i els càrrecs del patronat. 

Els patrons exerceixen els seus càrrecs per un termini de cinc (5) anys, i són reelegibles indefinidament per períodes d’igual durada. 

Els membres del Patronat entren en funcions després d’haver acceptat expressament el càrrec mitjançant alguna de les formes establertes en la legislació aplicable.

Els patrons han d’exercir llurs funcions amb la diligència d’un bon administrador, d’acord amb la llei i els estatuts, i servir el càrrec amb lleialtat a la Fundació, actuant sempre en interès d’aquesta.

Els patrons han de fer que es compleixin les finalitats fundacionals i tenen el deure de conservar els béns de la Fundació i mantenir-ne la productivitat, i de seguir criteris financers de prudència adequats a les circumstàncies econòmiques i a les activitats que dugui a terme la Fundació.

Els patrons, per complir llurs funcions, tenen el dret i el deure d’assistir a les reunions, d’informar-se sobre la marxa de la Fundació i de participar en les deliberacions i en l’adopció d’acords. També han de complir els deures comptables, custodiar els llibres, tenir-los actualitzats i guardar el secret de les informacions confidencials relatives a la Fundació, fins i tot després d’haver cessat en el càrrec.

Article 19. Gratuïtat

Els patrons exerceixen el càrrec gratuïtament, sens perjudici del dret a ser reemborsats de les despeses degudament justificades i a la indemnització pels danys que els ocasioni el  desenvolupament de les funcions pròpies del càrrec.

No obstant la disposició allò anterior, els patrons poden establir una relació laboral o professional retribuïda amb la Fundació sempre que s’articuli mitjançant un contracte que determini clarament les tasques laborals o professionals retribuïdes que han d’ésser diferents a les tasques i funcions que són pròpies del càrrec de patró.

El patronat, abans de la formalització del contracte del patró amb la Fundació ha de presentar al protectorat una declaració responsable. Aquesta declaració responsable haurà d’esser acordada amb el vot favorable de dos terços del nombre total de patrons, sense computar els que no puguin votar per raó de conflicte d’interessos amb la Fundació, i en l’acta de la reunió i en els certificats que deixin constància d’aquests acords, s’ha de fer constar el sentit del vot dels patrons.

Si l’import dels contractes formalitzats amb un patró es superior a 100.000 euros anuals o al 10% dels ingressos meritats en el darrer exercici econòmic tancat i aprovat pel patronat, s’ha d’acompanyar la declaració responsable amb un informe validat per tècnics independents que justifiqui que la contractació és beneficiosa per la fundació i respon a criteris del mercat laboral o professional. També es requereix el dit informe si el cost anual dels contractes formalitzats amb patrons, més el cost del nou contracte que es vol formalitzar, és superior al dit 10%.

El nombre de patrons amb relació laboral o professional amb la fundació ha d’ésser inferior al nombre de patrons previst perquè el Patronat es consideri vàlidament constituït.

El Patronat pot nomenar un director o directora que desenvolupi la direcció executiva de la Fundació. Aquest càrrec pot ser ocupat per un patró, cas en què la relació s’haurà de regir de conformitat amb les anteriors previsions contingudes en aquest article. El càrrec de director/a és retribuït, en els termes que es consideren adequats a la naturalesa i a la representativitat pròpies del càrrec i a les seves funcions. Quan no és patró, el director/a assisteix a totes les reunions del Patronat a què se’l convoca i pot intervenir-hi amb veu sense vot.

Article 20. Facultats i delegació de funcions

Corresponen al Patronat totes les facultats que té estatutàriament atribuïdes i, en general, les que requereixi per a la consecució dels fins fundacionals, sense més excepcions que les establertes en la legislació aplicable i en aquests estatuts.

El Patronat pot delegar les seves funcions de conformitat amb aquests estatuts i la legislació aplicable. En tot cas, són indelegables i corresponen al Patronat amb caràcter exclusiu les facultats següents:

• a) La modificació dels estatuts.
• b) La fusió, l’escissió o la dissolució de la Fundació.
• c) L’elaboració i l’aprovació del pressupost i dels documents que integren els comptes anuals.
• d) Els actes de disposició sobre béns que, en conjunt o individualment, tinguin un valor superior a una vintena part de l’actiu de la Fundació, llevat que es tracti de la venda de títols valor amb cotització oficial per un preu que sigui almenys el de cotització. Tanmateix, es poden fer apoderaments per a l’atorgament de l’acte corresponent en les condicions aprovades pel Patronat.
• e) La constitució o la dotació d’una altra persona jurídica.
• f) La fusió, l’escissió i la cessió de tots o d’una part dels actius i els passius.
• g) La dissolució de societats o d’altres persones jurídiques.
• h) Els que requereixen l’autorització o aprovació del Protectorat o l’adopció d’una declaració responsable.
• i) L’adopció i formalització de les declaracions responsables. 

El que disposa aquest article s’ha d’entendre sense perjudici de les autoritzacions del Protectorat que siguin necessàries o de les comunicacions que se li hagin de fer de conformitat amb la legislació vigent.

Article 21. Règim de convocatòria

21.1. El Patronat es reuneix en sessió ordinària almenys una vegada l’any, i obligatòriament durant el primer semestre de l’any natural amb la finalitat d’aprovar els comptes anuals de l’exercici anterior.

 S’ha de reunir en sessió extraordinària, prèvia convocatòria i a iniciativa del seu president/a, tantes vegades com aquest/a ho consideri necessari per al bon funcionament de la Fundació. També s’ha de reunir quan ho sol·liciti una quarta part dels seus membres, i en aquest cas la reunió s’haurà de fer dins els trenta dies següents a la sol·licitud.

21.2. El Patronat es pot reunir excepcionalment mitjançant videoconferència, multiconferència o qualsevol altre sistema que no impliqui la presència física dels patrons. En aquests casos és necessari garantir la identificació dels assistents a la reunió, la continuïtat en la comunicació, la possibilitat d’intervenir en les deliberacions i l’emissió del vot. La reunió s’ha d’entendre celebrada al lloc on es trobi el president. En les reunions virtuals s’han de considerar patrons assistents aquells que hagin participat en la multiconferència i/o videoconferència. La convocatòria de les reunions correspon al president i ha de contenir l’ordre del dia de tots aquells assumptes que s’han de tractar en la reunió, fora dels quals no es poden prendre acords vàlids.

21.3. La reunió s’ha de convocar, mitjançant un correu dirigit al domicili postal o a l’adreça de correu electrònic, almenys amb 15 dies d’antelació respecte de la data prevista perquè tingui lloc.

21.4. Acords sense reunió. A proposta del president del Patronat o d’un mínim de dos terços del total dels patrons, quan les circumstàncies ho requereixin, es podran adoptar acords mitjançant l’emissió del vot per correspondència postal, comunicació telemàtica o qualsevol altre mitjà, sempre que quedin garantits els drets d’informació i de vot, que quedi constància de la recepció del vot i que se’n garanteixi l’autenticitat. S’entén que l’acord s’adopta al lloc del domicili de la persona jurídica i en la data de recepció del darrer dels vots vàlidament emesos.

Article 22. Càrrecs

Atesa la reserva del fundador recollida a la carta fundacional i a l’article 18è dels estatuts, el fundador nomenarà un president o presidenta, un vicepresident o vicepresidenta i un secretari o secretària que podrà no tenir la condició de patró. Els patrons que no ocupen cap d’aquests càrrecs tenen la condició de vocals. En el cas que es produís l’extinció del fundador, serà el Patronat qui efectuï els anteriors nomenaments.

Article 23. El president o presidenta

El president/a, i en la seva absència, el vicepresident/a, tenen les facultats següents:

• a) Representar institucionalment la Fundació.
• b) Ordenar la convocatòria, fixar-ne l’ordre del dia i presidir, suspendre i aixecar les sessions del Patronat, així com dirigir les deliberacions.
• c) Decidir amb el seu vot de qualitat el resultat de les votacions en cas d’empat.
• d) La resta de facultats indicades en aquests estatuts i aquelles que li siguin expressament encomanades pel Patronat, d’acord amb el que preveu la normativa aplicable.

Article 24. El secretari o secretària

El secretari/ària convoca, en nom del president/a, les reunions del Patronat i n’estén les actes, conserva el llibre d’actes i lliura els certificats amb el vistiplau del president/a o per ordre, en la seva absència, del vicepresident.

Així mateix exerceix les altres funcions que són inherents al seu càrrec i li atribueixen aquests estatuts.

Article 25. Manera de deliberar i adoptar acords

El Patronat queda vàlidament constituït en primera convocatòria quan assisteixen a la reunió, en persona o representats en la forma legalment permesa, la meitat més un dels patrons i en segona convocatòria és necessària l’assistència d’una quarta part dels seus membres. Per tal que sigui vàlida la constitució de les reunions del Patronat hauran d’assistir, com a mínim, dos patrons en les dues convocatòries.

Els membres del Patronat poden delegar per escrit a favor d’altres patrons el seu vot respecte d’actes concrets.

 Nogensmenys, si un patró ho és perquè té la titularitat d’un càrrec d’una institució, pot actuar en nom seu la persona que pugui substituir-lo segons les regles d’organització de la mateixa institució.

Cada patró té un vot i els acords s’adopten per majoria de vots dels assistents, presents i representats, a la reunió. En cas d’empat decideix el vot de qualitat del president/a.

El director/a, si no és patró, pot assistir amb veu però sense vot a les reunions del Patronat quan hi és convocat. Si té la condició de patró, pot assistir-hi amb veu i vot.

El Patronat també pot convidar a assistir a les reunions, amb veu i sense vot, les persones que consideri convenient. 

Article 26. Majoria qualificada

26.1 Serà necessari el vot favorable de dos terços dels membres del Patronat per a l’adopció dels següents acords:

• a) Per actes de disposició, alienació o gravamen que requereixin l’adopció d’una declaració responsable. En aquests casos, l’adopció de declaracions responsables pel patronat ha d’ésser acordada amb el vot favorable de dos terços del nombre total de patrons, sense computar els que no puguin votar per raó de conflicte d’interessos amb la fundació.
• b) Per als acords relatius a allò disposat als articles 31è i 32è d’aquests estatuts.

26.2 Serà necessari el vot favorable de la majoria absoluta dels membres del Patronat per a l’adopció dels següents acords:

• a) Per a la realització d’actes de disposició sobre els béns i drets que constitueixin el patrimoni fundacional i per a l’acceptació d’herències, llegats o altres béns i drets susceptibles d’integrar el capital fundacional, independentment, a més, del compliment dels requisits legalment previstos.
• b) Per als acords relatius a allò disposat a l’article 18è d’aquests estatuts.

Article 27. De les actes

De cada reunió, el secretari/ària n’ha d’aixecar l’acta corresponent, que ha d’incloure la data, el lloc, l’ordre del dia, les persones assistents, un resum dels assumptes tractats, les intervencions de què s’hagi sol·licitat que quedi constància i els acords adoptats, amb indicació del resultat de les votacions i de les majories.

Les actes han de ser redactades i firmades pel secretari/ària amb el vistiplau del president/a i poden ser aprovades pel Patronat a continuació d’haver-se realitzat la sessió corresponent o bé en la pròxima reunió. No obstant això, els acords tenen força executiva des de la seva adopció, excepte si es preveu expressament, en els estatuts o a l’hora d’adoptar l’acord, que no són executius fins a l’aprovació de l’acta. Si són d’inscripció obligatòria, tenen força executiva des del moment de la inscripció.

La Fundació ha de portar un llibre d’actes en el qual constin totes les que hagin estat aprovades pel Patronat.

Article 28. Conflicte d’interessos

Els patrons hauran d’abstenir-se d’intervenir en la presa de decisions o l’adopció d’acords en els assumptes en què tingui un conflicte d’interessos amb la Fundació.

Els patrons han de comunicar al Patronat qualsevol situació de conflicte, directe o indirecte, que tinguin amb la Fundació. Abans que el Patronat adopti un acord en el qual hi pugui haver un conflicte entre un interès personal i l’interès de la Fundació, la persona afectada ha de proporcionar al Patronat la informació rellevant i s’ha d’abstenir d’intervenir en la deliberació i la votació.

En el cas que els patrons siguin persones físiques, aquesta prescripció s’estén al seu cònjuge i d’altres persones amb qui hom estigui especialment vinculat per lligams d’afectivitat, els seus parents en línia recta i, en línia col·lateral, fins al tercer grau de consanguinitat o afinitat.

En el cas que els patrons siguin persones jurídiques, la present obligació s’estén als administradors o apoderats i socis de control tant d’aquestes com d’aquelles entitats amb les quals hom constitueixi, directament o per mitjà d’una persona interposada, una unitat de decisió, d’acord amb la legislació mercantil.

Els patrons i les persones que a ells s’hi equiparen en el present article, només poden realitzar operacions amb la Fundació si queda suficientment acreditada la necessitat i la prevalença dels interessos de la Fundació sobre els particulars del patró o persona equiparada. Abans de dur a terme l’operació, el patronat ha d’adoptar una declaració responsable i l’ha de presentar al protectorat juntament amb la documentació justificativa pertinent.

Aquesta declaració responsable haurà d’ésser acordada amb el vot favorable de dos terços del nombre total de patrons, sense computar els que no puguin votar per raó de conflicte d’interessos amb la Fundació, i en l’acta de la reunió i en els certificats que deixin constància d’aquests acords, s’ha de fer constar el sentit del vot dels patrons.

Les anteriors regles seran d’aplicació a les persones amb funcions de direcció (i a les persones que s’equiparen de manera anàloga amb l’establert a l’article 312-9.3 CCCat) en relació amb les operacions que puguin realitzar amb la fundació.

Així mateix, els empleats (i les persones que s’equiparen de manera anàloga amb l’establert a l’article 312-9.3 CCCat) que no exerceixin funcions de direcció no podran realitzar operacions en conflicte d’interessos amb la fundació, excepte autorització expressa del patronat. El patronat només autoritzarà l’operació si queda suficientment acreditada la necessitat i la prevalença dels interessos de la fundació sobre els particulars de l’empleat (o persona equiparada).

Anualment, el patronat farà un informe sobre les situacions de conflictes d’interessos que s’hagin pogut produir i les mesures que es van adoptar per assegurar l’objectivitat de les decisions o acords presos. Aquest informe s’incorporarà com annex als comptes anuals de cada exercici.

Article 29. Cessament

1. Els patrons cessen en el càrrec per les causes següents:

• a) Mort o declaració d’absència, en el cas de les persones físiques, o extinció, en el cas de les persones jurídiques.
• b) Incapacitat o inhabilitació.
• c) Cessament de la persona en el càrrec per raó del qual formava part del Patronat.
• d) Finalització del termini del mandat, llevat que es renovi.
• e) Renúncia notificada al Patronat.
• f) Sentència judicial ferma que estimi l’acció de responsabilitat per danys a la Fundació o que decreti la remoció del càrrec.
• g) Les altres que estableixen la llei o els estatuts.

2. La renúncia al càrrec de patró ha de constar de qualsevol de les formes establertes per a l’acceptació del càrrec, però només produeix efectes davant tercers quan s’inscriu en el Registre de Fundacions.

CAPÍTOL V

Regulació d’altres òrgans. Composició i funcions

Article 30. El director o directora general

El Patronat pot nomenar un director o directora que desenvolupi la direcció executiva de la Fundació. Aquest càrrec pot ser ocupat per un patró, cas en què la relació laboral o professional s’ha d’articular mitjançant un contracte que determini clarament les tasques laborals o professionals que es retribueixen, les quals han de ser diferents de les pròpies del càrrec de patró.

El càrrec de director/a és retribuït, en els termes que es consideren adequats a la naturalesa i a la representativitat pròpies del càrrec i a les seves funcions.

Quan no és patró, el director/a assisteix a totes les reunions del Patronat a què se’l convoca i pot intervenir-hi amb veu però sense vot.

CAPÍTOL VI

Modificacions estatutàries i estructurals i dissolució

Article 31. Modificacions estatutàries i estructurals i dissolució

El Patronat, mitjançant un acord adoptat de conformitat amb l’establert en l’article 26 d’aquests estatuts i la normativa aplicable, i prèvia convocatòria expressa, pot modificar els estatuts, acordar la fusió, l’escissió o la dissolució o extinció de la Fundació, amb l’autorització del Protectorat d’acord amb la legislació aplicable.

Article 32. Causes de dissolució

La Fundació es constitueix amb durada indefinida i desig de perpetuïtat, i es dissoldrà per les causes següents:

• a) Compliment íntegre de la finalitat per a la qual s’ha constituït o impossibilitat d’assolir-la, llevat que sigui procedent de modificar-la i que el Patronat n’acordi la modificació.
• b) Il·licitud civil o penal de les seves activitats o finalitats declarada per una sentència ferma.
• c) Obertura de la fase de liquidació en el concurs.
• d) Les altres que estableixen la llei o els estatuts.

Article 33. Procediment de dissolució i destí del seu patrimoni

1. La dissolució de la Fundació requereix l’acord motivat del Patronat adoptat de conformitat amb l’establert en l’article 26 d’aquests estatuts i ha de ser aprovada pel Protectorat. 
2. La dissolució de la Fundació obre el període de liquidació, la qual han de dur a terme el Patronat, els liquidadors, si n’hi ha, o, subsidiàriament, el Protectorat. 

L’extinció determina la cessió global de tots els actius i els passius de la Fundació. Aquesta cessió global, un cop determinats l’actiu i el passiu, s’ha de publicar en els termes exigits per la normativa vigent i, amb l’autorització prèvia del Protectorat, s’ha d’adjudicar el patrimoni a altres fundacions o entitats sense ànim de lucre amb finalitats anàlogues a les de la Fundació o bé a entitats públiques. En tot cas, les entitats destinatàries del patrimoni han de ser entitats beneficiàries del mecenatge d’acord amb la legislació fiscal vigent. 

3. Si no es pot fer una cessió global, cal procedir a la liquidació dels actius i els passius, i a l’haver que en resulta se li ha de donar l’aplicació establerta en l’apartat 2.

II. Número de registre:

L’Institut de Neurociència Avançada de Barcelona, Fundació es va inscriure en data 18 de juliol de 2024, amb el número 3410, com a fundació subjecta a la legislació de la Generalitat de Catalunya.

D’acord amb la legislació vigent, les Fundacions adquireixen personalitat jurídica definitiva amb la inscripció de la carta fundacional en el Registre de Fundacions.

Próxima actualización información: enero 2026

Exercici econòmic: 2025

• Dirección postal: Carrer Marina, 148, Ent-3ª, CP 08013 – BARCELONA
• Dirección de correo electrónico: info@inablab.org
• Web: https://inablab.org/ 
• Teléfono: (+34) 623948418
• Próxima actualización de información: enero 2026

Próxima actualización de información: enero 2026

En construcción…

Ejercicio 2024

De conformidad con el artículo 5 y siguientes de la Ley 21/2014, de 29 de diciembre, del protectorado de las fundaciones y de verificación de la actividad de las asociaciones declaradas de utilidad pública, y de los artículos 7 y 8.1 de la ORDEN JUS/152/2018, de 12 de septiembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, se informa de las Cuentas Anuales 2024 y memoria económica 2024 de INSTITUTO DE NEUROCIENCIA AVANZADA DE BARCELONA, FUNDACIÓN:

Nota: Pendiente. Las Cuentas Anuales del ejercicio a 31 de diciembre de 2024 los tiene que aprobar el patronato en los seis meses siguientes a la fecha del cierre del ejercicio (31/12/2024) (arte. 333-9.1 Código civil de Cataluña) y la memoria económica se tiene que presentar delante lo AEAT dentro del plazo de 7 meses desde la fecha de cierre del ejercicio (31/12/2024) (arte. 3.2 RD 1270/2003)

Próxima actualización información: julio 2025

Ejercicio económico: 2025

De conformidad con el artículo 5 y siguientes de la Ley 21/2014, de 29 de diciembre, del protectorado de las fundaciones y de verificación de la actividad de las asociaciones declaradas de utilidad pública, se informa que al amparo de los artículos 332-10 del Código Civil de Cataluña y artículo 3.5.º de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, del Régimen Fiscal de Entidades Sin Finalidades Lucrativas e incentivos Fiscales al Mecenazgo, los patrones de INSTITUTO DE NEUROCIENCIA AVANZADA DE BARCELONA, FUNDACIÓN ejercen sus cargos gratuitamente.

Próxima actualización información: enero 2026